一四三团棉花加工厂派专人负责棉花收购秩序,规范承包户和棉检员交售、检验籽棉的行为

(通讯员 梁宏锦
王宪林)自“三秋”拾花工作开始以来,农一师十四团党委狠抓棉花收购工作不放松,做到“公平、透明、公开、公正”,深受广大职工群众好评。

(通讯员 丁宗伟
肖英才)9月14日上午,新疆生产建设兵团第八师一四三团十连职工张利元高兴发满载着一辆新棉驶往团棉花加工厂,当日交花2000公斤成为今年第一位向团场率先喜交新棉的职工,争做团场最美诚信职工,拉开了棉花加工厂开秤收购新棉的序幕。

到10月11日,兵团第八师一四三团棉花加工厂已开秤收购新棉2240吨。
今年,一四三团种植棉花8万亩,在全团干部职工的共同努力下,棉花喜获大丰收,预计可拾回籽棉2313万公斤,为保证职工群众的利益不受侵害,杜绝出现籽棉收购人情棉、关系棉,团场党委及时出台籽棉收购管理办法,全面实施“连队职工参与、机关干部监督、红外线检测、以水定级、公开透明”的籽棉收购管理机制。彻底解决了交花过程中的突出问题。

自“三秋”拾花工作开始以来,在新疆生产建设兵团农一师一团加工厂院内,每天早起上班总会有3名身挂监督员胸牌的职工代表,他们要对加工厂当天对职工交花、收花、籽棉定级、扣水杂等棉检过程进行全程监督。

“团里通过密码检验的方式,还派机关干部和职工代表帮我们监督把关,我们交售棉花可以放一百个心了!”9月15日,八师一四四团棉花加工厂门口,几位交售新棉的连队职工自发地拢在一起,谈论着今年该团籽棉检验收购的事儿。该团利用密码检验、制度约束、代表监督“三把钥匙”,锁紧籽棉收购“大门”。

十四团紧紧围绕当前开展的“三项”活动,始终把各项工作同“创先争优”活动和“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动联系起来,与“唱响兵团精神”活动有机结合起来,在棉花收购工作中,棉花等级的确定和水杂的扣除等都是职工反映较为强烈的问题,为彻底改变这一现状,该团党委从承包职工拾花、交花着手,承包职工的棉花从花场运出、到磅房过磅、再由棉检员检测水杂、鉴定等级等,每道程序都有承包职工、单位的领导、机关干部进行全程监督,杜绝了收人情花的现象。同时在交花过程中,如有承包职工发现自己的棉花与检验等级不相符的,有权要求重新抽样复验,并且承包职工所收到的棉花过磅检验单须经承包职工、单位领导、机关干部、棉检员4方签字方可生效。

今年,一四三团种植棉花7.5万亩,在全团干部职工的共同努力下,棉花喜获大丰收,预计可拾回籽棉2500万公斤,为保证职工群众的利益不受侵害,杜绝出现籽棉收购人情棉、关系棉,团场党委及时出台籽棉收购管理办法,全面实施“连队职工参与、机关干部监督、红外线检测、以水定级、公开透明”的籽棉收购管理机制。彻底解决了交花过程中的突出问题。

一四三团棉花加工厂厂长常智介绍:今年,国际市场棉花疲软,对新棉加工时一个考验,同时对我们棉检员是一个挑战,我们棉检员严格按照国家、师市的收购检验标准,坚决做到“一试五定”,一车一验,做到公平公正,
公开透明,不收关系棉、人情棉,坚决维护团场、加工厂、以及职工利益,切实保证完成团场交给的新棉加工任务。

今年一团种植棉花14.8万亩,预计总产籽棉6500万公斤,针对棉农过去在收交花中对级别扣水杂等问题的反映,今年团对“霜前大花”长绒棉按通一级结算,手采细绒棉按通二级结算,机采棉按质量定级,收花采取“一试五定”的检验方式。做到公平、公正、合理,按质量品级定水分。为将职工反映问题最大的交花问题做到完全的透明,收购棉花时团工会组织职工代表到加工厂参加籽棉质检全过程。

该团围绕提质增效,进一步强化棉花质量管理,积极应对棉花目标价格改革和市场营销变化的同时,建立完善公平公正的籽棉检验收购体系,合力维护职工和团场的根本利益。

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